- Ausbildung
- Fortbildungen
- Berufserfahrung
- Standort
- Mobilität
- Arbeitszeiten
- Wechselstatus
Unsere Kandidaten-Cloud
Ob eine ZFA Prophylaxe kann und ob sie Ihre Praxis erreicht, sind zwei Fragen.
Wir wissen, welche ZFA, ZMP, ZMV und MFA in Ihrer Region gerade wechseln wollen, bevor Sie eine Anzeige schalten.Wir wissen, welche ZFA, ZMP, ZMV und MFA in Ihrer Region gerade wechseln wollen, bevor Sie eine Anzeige schalten. Angesprochen, vorgeprüft und terminiert von Mensch und KI. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.
Auf die versprochene Einstellung: Geld-zurück-Garantie.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
Karrieretorix
Bevor Sie jemanden sehen
Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer zur Stuhlassistenz, zur Prophylaxe oder zur Rezeption passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.
Leistungen
Wie Karrieretorix Ihnen die Vorauswahl abnimmt.
- 01
Die Stelle schärfen
- 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- 03
Vorprüfung
- 04
Kandidaten ansprechen
- 05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- 06
Einstellung
Sechs Stationen bis zum ersten Praxistag.
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus.
KI und Mensch im Kontakt
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI.
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
Auf die versprochene Einstellung: Geld-zurück-Garantie.
Ablauf
Sechs Stationen bis zum ersten Praxistag.
Ihre StelleAufgenommenRund 20 Minuten
01
Die Stelle schärfen
- Sie oder Ihre Praxismanagerin beschreiben uns die Stelle in einem Gespräch.
- Wir halten fest, was zwingend ist: Ausbildung, Arbeitszeiten, Fortbildungen.
- Daraus entsteht das Profil, gegen das die Kandidaten-Cloud geprüft wird.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Praxisfachkräften, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Gespräch geführtAbschluss, Fahrweg, Wechselgrund und Lohn geklärt
03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat, darunter Ausbildung und Arbeitszeiten.
- Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, fallen heraus.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden
04
Kandidaten ansprechen
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jeder Fachkraft persönlich.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
FachkraftÜbergabeZugestimmt
05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Ausbildung und Berufserfahrung sind geprüft, der Standort passt.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Die Fachkraft will das Gespräch wirklich.
Jetzt liegt es bei IhnenAlles Vorgelagerte ist geklärt
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt, außerhalb Ihrer Sprechzeiten.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie1
Auf die versprochene Einstellung: Geld-zurück-Garantie.
Garantie
Weil wir Ihr Profil jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Fachkräfte in erreichbarer Nähe sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie, für Zahnarztpraxis, MVZ und Hausarztpraxis.
- 01
Ihr Risiko
Auf die versprochene Fachkraft gilt die Geld-zurück-Garantie.
- 02
Ihre Region
Wir wissen vorher, ob passende ZFA, ZMP oder MFA in Ihrer Region wechselbereit sind.
- 03
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- 04
Ihre Zeit
Sie sprechen ausschließlich mit Fachkräften, die Ihr Angebot angenommen haben, auf Wunsch außerhalb der Sprechzeiten.
- 05
Tempo
Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
- 06
Tagesaktuell
Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
Fragen
Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen
Erstgespräch
Ein Gespräch, kostenlos
Stuhlassistenz, Prophylaxe, Rezeption: Wir hören zu und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.
Erstgespräch vereinbarenErstgespräch vereinbaren
Auf die versprochene Einstellung: Geld-zurück-Garantie.
Ansprechperson
Jonas Berger
Regus Business Center, Willy-Brandt-Allee 2, 30169 Hannover